劳动仲裁的流程是怎么样的呢?最简单就是到劳动仲裁委员会去咨询。如何走劳动仲裁呢?
第一，你要收集申请仲裁的证据，打官司就是打的证据。
第二，你要准备好劳动仲裁申请书，申请书的内容包括申请人的信息，被申请人的信息，申请请求(就是你有什么要求，希望仲裁委裁决什么的要求)，申请仲裁的事实与理由。
第三，把收集好的证据罗列成成清单，每一份证据你是要证明什么内容，是怎么跟你的仲裁请求紧密联系的。
第四，将以上的资料准备好以后，将所有准备好 的资料带到被申请人住所地或者你的工作地的劳动仲裁委员会去立案。
第五，到了仲裁委的立案处，将申请材料给工作人员，如果没问题，那么他们会受理，如果有问题，他们会告知你问题在哪里，你再更正过来，再提交材料。
第六，案件受理后，仲裁委会在规定的时间给你发开庭通知，你收到开庭通知后，按通知的时间，地点，带上你立案的材料原件去开庭。
第七，开庭时， 仲裁员有可能会安排调解，调解成功会出具调解书，到时候按上面的协议去履行就可以了，调解不成功的，会继续开庭。
第八，开完庭后，仲裁委会出具裁决书，上面会裁决是否支持你的仲裁请求。
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